考核系统功能优化升级与维护服务延期公告
发布日期：2022-11-24 浏览次数：
| 项目名称 |
考核系统功能优化升级与维护服务 |
项目编号 |
CQCET-Z-20221121-143 |
| 项目编号 |
CQCET-Z-20221121-143 |
| 公告时间 |
2022/11/24 16:02 |
报价截止时间 |
2022/11/27 16:02 |
| 报价截止时间 |
2022/11/27 16:02 |
| 采购单位 |
重庆电子工程职业学院 |
采购预算 |
￥25,500.00 |
| 采购预算 |
￥25,500.00 |
| 联系人 |
登录后在报价页面查看 |
联系手机 |
登录后在报价页面查看 |
| 联系手机 |
登录后在报价页面查看 |
| 是否本地化服务 |
是 |
是否需要踏勘 |
否 |
| 是否需要踏勘 |
否 |
| 踏勘联系人 |
|
踏勘联系电话 |
|
| 踏勘联系电话 |
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| 踏勘地点 |
|
| 送货/施工/服务期限： |
合同生效之日起7日内 |
送货/施工/服务地址 |
重庆电子工程职业学院 |
| 送货/施工/服务地址 |
重庆电子工程职业学院 |
| 采购内容 |
是否进口 |
品牌及型号 |
采购数量 |
单位 |
| 发展性工作填报任务管理 |
否 |
不限定品牌型号 |
1 |
套 |
| 售后服务 |
根据甲方需求提供系统维护、功能优化完善 |
| 技术参数要求 |
1. 提供基础年度设置。
2. 提供任务名称设置。
3. 提供填报时间段设置。
4. 提供“进行中”的百分比小于设定值
5. 提供修改数值设置。 |
| 采购内容 |
是否进口 |
品牌及型号 |
采购数量 |
单位 |
| 工作进度填报 |
否 |
不限定品牌型号 |
1 |
套 |
| 售后服务 |
根据甲方需求提供系统维护、功能优化完善 |
| 技术参数要求 |
1. 提供指标名称、指标标准列信息。
2. 提供指标分类填报
3. 提供任务进度选项（“已完成”、“进行中”、“未启动”）。
4. 提供“进行中”进度的百分比填报
5. 提供“进行中”百分比数值低于任务管理设定数值时，存在的问题和解决措施填报列表。
6. 提供“未启动”进度，存在的问题和解决措施填报列表。
7. 提供备注栏填报。
8. 提供填报更改（可多次填报）。
9. 各学院所有指标填报完成后，提供一个学院整体填报途径，关于““未启动”和“完成进度低于设定值%”的主要存在问题和解决措施”两个列表（“主要”两个字加粗或者标红，进行突出处理）。 |
| 采购内容 |
是否进口 |
品牌及型号 |
采购数量 |
单位 |
| 工作进度填报汇总（学院） |
否 |
不限定品牌型号 |
1 |
套 |
| 售后服务 |
根据甲方需求提供系统维护、功能优化完善 |
| 技术参数要求 |
1. 提供学院信息列表。
2. 提供各学院（“已完成”、“进行中”、“未启动”）的任务数量汇总，以及任务总数。 |
| 采购内容 |
是否进口 |
品牌及型号 |
采购数量 |
单位 |
| 工作进度填报汇总（全校） |
否 |
不限定品牌型号 |
1 |
套 |
| 售后服务 |
根据甲方需求提供系统维护、功能优化完善 |
| 技术参数要求 |
1. 提供全校（“已完成”、“进行中”、“未启动”）的任务数量汇总。
2. 提供数据导出功能。 |
| 采购内容 |
是否进口 |
品牌及型号 |
采购数量 |
单位 |
| 系统维护服务 |
否 |
不限定品牌型号 |
1 |
套 |
| 售后服务 |
根据甲方需求提供系统维护、功能优化完善 |
| 技术参数要求 |
1. 电话咨询：
为用户提供技术援助电话，解答用户在使用中遇到的问题，及时为用户提出解决问题的建议。
2. 现场响应：
用户遇到使用及技术问题，电话咨询不能解决的，应在 4 小时内采取相应响应措施；无法在 4 小时内解决的，应在 24 小时内派出专业人员进行技术支持或给出对应解决方案。
3. 指标维护：
提供党建考核、职能部门考核、二级学院考核、处科级干部考核、教职工考核指标内容维护（新增指标、分值调整、赋扣分调整、指标文件设置）。
4. 考核对象维护：
提供党建考核、职能部门考核、二级学院考核、处科级干部考核、教职工考核考核对象设置，以及使用角色授权，部分用户调整等人员维护。
5. 数据导出：
提供党建考核、职能部门考核、二级学院考核、处科级干部考核、教职工考核对应无导出功能的部分数据进行技术处理，计分排名、填报情况等内容进行表格导出。
6. 数据驳回：
提供党建考核、职能部门考核、二级学院考核、处科级干部考核、教职工考核部分填报异常填报数据，联系后进行驳回处理。
7. 数据采集：
提供数据采集系统，数据对接处理。
8. 满意度调查：
提供提供党建考核、职能部门考核、二级学院考核、处科级干部考核、教职工考核，学生、家长、教职工满意度调查数据处理。
9. 分值计算：
提供职能部门考核、二级学院考核分值计算公式处理，根据文件考核文件变更。
10. 考核系统维护：
定期进行系统的运行情况的巡检服务，并提供技术支持，对应用软件系统提供预防性的维护。 |